关于人工工资调整问题

如有一土建工程（合同签定为可调价格合同），施工周期为2010年11月-2013年5月，在此施工过程中，JS地区人工工资调整了三次：第一次苏建价2010【494】号文，即一~三类工56、53、50，第二次苏建价2011【812】号文，即一~三类工70、67、63，第三次苏建价2013【633】文，一~三类工78、75、71。 请问结算时，可否按三个文件的平均价进入结算，此工程结构部分人工工资在第一次范围内，建筑粗装在第二次范围内，室外场地及部分零星工程在第三次范围内。 根据苏建价494与812号文调整方法： 1、编制投资估算、设计概算、招投标工程编制招标控制价（标底）和依法不招标工程编制预算时，工资单价均按本通知规定的标准执行。 2、2012年2月1日之前签订施工合同的在建工程，2012年2月1日之后完成的工程量部分按本通知规定的标准调增，施工合同另有约定的除外；原投标报价或签订施工合同时工资单价有让利的，工资单价调整时应扣除原让利部分。 3、本通知规定的预算工资单价标准，按照费用定额（计算规则）规定，应计入基价，作为取费基础。