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sd****@163.com 2014-05-21 20:59:16 | 山东省 其他专业 | 2586查看 8回答
社会保障费该不该计取? 工程结算 山东 临时工程
我最近审计一个临时性的安装工程,它不属于某个大工程的一部分,只是一个小活,甲方直接和施工单位签订合同,完工后审计。请问这种情况社保该记取吗?谢谢!
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山东消耗量定额结算规定:编制竣工结算时,若建设单位已按规定缴纳社会保障费,该费用仅作为计税基础,结算时不包括该费用,若建设单位未缴纳社会保障费的,结算时应该包括该费用。
2014-05-22 10:21:20
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社会保障费属于规费,不可让利的,必须收取的,费用记取没有规定工程大小,只要有分部分项存在,就有规费存在的,
2014-05-21 21:08:39
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社会保障费属于规费,不可让利的,必须收取的,费用计取没有规定工程大小,只要有工程存在,就有规费存在的,
2014-05-21 22:12:47
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你好:按当地规定计算(参考合同约定)
2014-05-21 22:40:20
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我最近审计一个临时性的安装工程,它不属于某个大工程的一部分,只是一个小活,甲方直接和施工单位签订合同,完工后审计。这种情况社保必须记取。
2014-05-21 21:01:56
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广东省的社保计算在人工费内
2014-05-21 23:06:29
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不论大项目,还是小项目,社会保障都 是应该计取的。
2014-05-22 13:25:41
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社会保障费是甲方代缴的,不予记取。但必须记取税金
2014-05-24 10:02:43
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