总包扣除分包 规费问题

你好，分包是按分包合同执行的，只要你们有规费证（不同的地区要核准），就不应该扣除，要是他们给你们交了规费应该是你们人员的五险一金，他们可能是他们公司的人员享受了你们职工的五险一金

 您好，我们是空调通风分包，结算完后 总包要扣除我们的规费，这样合理吗 规费不是施工单位平时缴纳的养老 医疗 失业 公积金吗 ？ 我们是北京的公司 总包也是北京的 项目在南京 总包讲 他在南京给有关政府部门缴纳了规费 ，应该在分包里扣除。这样对吗？ 请专业人事给予帮助 谢谢，

先看总包与分包合同，看有没有描述，有的话，执行合同，没有的话，好好商量，反正不能全额扣除。

首先，你要搞清楚总包管理费的基数：

总包管理费=（总造价-设备费-甲供材等等应该扣减的费用）*总包管理费率；

这时的总包管理费是带一定比例规费和税金的，至于说地方土政策代扣代缴行政费用（如排污费等），你让总包方出具发PIAO，按比例交规费；

但规费不可能100%扣除，因为企业给员工上“五险一金”的费用，地方政府不可能代扣代缴。

   空调通风分包，结算完后 总包要全部扣除分包的规费，这样是不合理的，规费是施工单位缴纳的养老 医疗 失业 公积金，我们是北京的公司 总包也是北京的，项目在南京 总包讲在南京给有关政府部门缴纳了规费（是说假话 ），应该在分包里扣除。这样不对。