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xiaochenlz
2015-06-09 10:12:40
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江苏省
土建算量GCL2013
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17365查看
3回答
关于赶工措施费和赶工奖励的问题
与施工方签订的合同没有要求工期提前，也没有约定赶工费用。现在业主要求工期提前4个月，施工单位根据江苏04定额关于赶工措施费的费率要求增加相应的赶工措施费，同时施工单位提出合同约定了工期违约罚款5％，本着同奖同罚的原则应给予对应的5％的赶工奖励。我的问题是1.定额的赶工措施费率是定额工期和合同工期相比较而言，现在是实际工期和合同工期相比工期提前，那前者的赶工措施费率是否可以采用；09费用定额里的赶工费是1~2.5％，应采用定额说明的赶工费率还是费用定额的赶工费率？？2.施工单位提出的赶工奖励及其理由是否应得到认同？？谢谢老师
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(3)
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已采纳与施工方签订的合同没有要求工期提前，也没有约定赶工费用。现在业主要求工期提前4个月，施工单位根据江苏04定额关于赶工措施费的费率要求增加相应的赶工措施费，同时施工单位提出合同约定了工期违约罚款5％，本着同奖同罚的原则应给予对应的5％的赶工奖励。我的问题是1.定额的赶工措施费率是定额工期和合同工期相比较而言，现在是实际工期和合同工期相比工期提前，那前者的赶工措施费率是否可以采用【应该采用】；09费用定额里的赶工费是1~2.5％，应采用定额说明的赶工费率还是费用定额的赶工费率【用费用定额的费率】？？2.施工单位提出的赶工奖励及其理由是否应得到认同？？【二者只能取其中一个，记取了赶工措施费就不能再收取赶工奖励了】
2015-06-09 16:40:20
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赶工措施费和赶工奖罚两项：一般给了赶工措施费不再给赶工奖励。有了新规定，旧的规定是否适用。最好跟所采用的定额体系一致。
2015-06-09 11:03:15
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1.定额的赶工措施费率是定额工期和合同工期相比较而言，现在是实际工期和合同工期相比工期提前，那前者的赶工措施费率是否可以采用；09费用定额里的赶工费是1~2.5％，应采用定额说明的赶工费率还是费用定额的赶工费率？？
我个人认为，既然工程要求提前完工，那就针对工程节点进行调整，比如混凝土墙在赶工之前正常套取定额，从赶工的节点往后采用赶工措施费率，费率应该采用最新规定，也就是09定额里的。
2.施工单位提出的赶工奖励及其理由是否应得到认同？？
赶工奖励是双方协商来确定的，施工单位提出这个方案也没什么不妥，关键还得最后双方协商，现在可不是你提多少业主就会认多少的。
2015-06-09 10:47:57
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