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微风丝过
2015-12-14 18:29:18
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上海市
土建
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4257查看
8回答
如果合同没有计日工，人工单价可以按照投标时提供的人工价格吗？
如果合同没有计计日工，签证时，人工单价是按照投标时人材机汇总表中提供的人工价格还是信息价？
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(8)
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已采纳如果合同没有计计日工，签证时，人工单价是可以不执行投标时人材机汇总表中提供的人工价格的，一是按信息价，二是按市场价格的。
2015-12-14 18:43:33
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已采纳
如果合同没有计计日工，签证时，人工单价是按照投标时人材机汇总表中提供的人工价格还是信息价？
按合同中人材机的人工价格是不合适的，太低了，要签证价格的
2015-12-14 18:35:57
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已采纳如果投标的价格合适，是优先选用投标价格的。一般计日工应在招标文件提出数量，投标人报单价。如果没有报，是要优先选用投标单价的。不合适可以协商采用信息价或市场价。就需要确认。
2015-12-14 19:50:28
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已采纳
如果合同没有计日工，签证时人工单价也不可以按照投标时提供的人工价格，必须按信息价。
2015-12-14 18:34:56
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已采纳
如果合同没有计计日工，签证时，人工单价是按建设行政主管部门人工调整文件执行。
2015-12-15 00:49:51
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已采纳签证按当时的信息价进行签证结算。
2015-12-15 05:53:23
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已采纳如果合同没有计日工（招标文件没有计日工数量），实际出现计日工的话应该优先按当地人工信息指导价执行，当然签证时是要双方协商的。
2015-12-15 07:56:11
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已采纳
答：如果合同中（投标时）没有约定计日工的单价，那么可以参照投标文件中相类似工种的人工单价计算。
但要注意以下问题
1：直接签注人工数量的情况下，该人工所涉及到的费用时只能计算税金，而不再计算其它费用的，因此按投标人工单价计算对施工单位时不利的（不能用签证人工数量*投标人工单价*系数（所谓的考虑费率因素）来计算，而只能再税前=人工工日*单价计算。
2：上的2000定额对价格是完全按市场化竞争的，没有所谓的预算价、也没有人工调价文件规定， 所谓的信息价是没有强制执行效率的，也就是说信息价只是提供承发包双方参考的一种价格，不具有强制性。工料机单价应该再合同中约定（无投标项目）或者执行投标价。
2015-12-15 12:38:01
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