工料机怎么加起来不等于综合单价

为什么深圳定额工料机的费用相加不等于综合价格？深圳工日综合单价、取费文件在哪里查？

1、为什么深圳定额工料机的费用相加不等于综合价格？是不是还要加上管理费之类的？费率是多少？ 2、深圳综合工日分为“技术工日”、“装饰工日1”、“装饰工日2”、“装饰工日3”，这些现行的单价分别是多少，在哪里可以查得到？ 3、深圳现行的安全文明施工费、规费、税金分别是多少，在哪里可以查到？问题补充：还有"普通工日"的单价。

刚刚的问题

我需要综合单价表里也可以体现出人材机等的合计，而不是人材机那些的单价加起来得出的综合单价补充问题：让他们做一个再加载进去是吗

造价业务

清单GCCP5.0云计价，做预算书套完定额后，工料机里面人工费以及材料费出现负数，为了保持原综合单价大致价钱不变又得控制工料机界面人材机不出现负数，就调节每个项目的工料机的定额的含量，这样做对吗，但是最后导致 审核单位说， 修改了标准定额的含量以及人材机没有按照市场价进行调价，请问老师需要怎么调节，是不是工料机调节错误还是怎样？

如果招文里有人材机汇总表，那我们投标需要和他数量一样吗？

如果招文里有人材机汇总表，那我们投标需要和他数量一样吗？我觉得每个人套定额都不一定会一样，所以如果数量不等于他汇总表的会废标吗？求解答，谢谢！补充问题：招文写着不能更改的，那要怎么才能套得跟他一样？

营改增后广联达软件的管理费与定额管理费分别乘以1.09和1.14的结果不符，我想知道原因。

营改增后广联达软件的管理费与定额管理费分别乘以1.09和1.14的结果不符，我想知道原因。 补充问题：件规定以人工费和以人工费+机械费为计费基数的，营改增后其管理费分别乘以1.09和1.14，问题是广联达软件出来的管理费不是这样的（见我发的对比表），我想知道什么原因？ 补充问题：粤建市函【2016】1113号文件规定以人工费和以人工费+机械费为计费基数的，营改增后其管理费分别乘以1.09和1.14，问题是广联达软件出来的管理费不是这样的（见我发的对比表），我想知道什么原因？ 补充问题：经广联达客服解答，建筑装饰专业营改增后管理费的调整系数应全部为1.14，这个我接受，并且谢谢广联达客服人员。但我认为作为管理费计算基础之一的定额台班基价不应有变动。营改增是征税办法改革，材机价均须扣除材料的进项税，按11%征收增值税销项税，进项税可抵扣销项税。因分部分项组成部分退税后计算基数少了，所以以分部分项为计费基数的安全文明施工费才需分共乘以1.22或1.09。管理费是因为加入城建税、教育附加税和地方教育附加税才需要调整。其余还应执行广省原建设工程计价的其他有关规定,比如定额的计价规则。营改增是叫你退掉机材的进项税再收增值税，进项税是按市场价计算的，关定额规定的机械台班单价什么事？整个营改增的文件都是叫你拿市场价来退税，谁叫你拿定额价来退税了？定额价你再怎么退你如果不退场市价的话，对税改有影响吗？营改增除由于计税方式改变影响而需改变外，其余不应违反定额与计价通则啊！应按广东省建设工程计价通则2010，管理费不得因人工、材料、机械台班等价格变动而调整。补充问题：营改增后定额中的管理费分别按1.14或1.09调整，原因是城建税、教育费附加、地方教育费附加三项费用的并入。原管理费部分不应有变动，计价软件将原管理费的计算基础之一的机械台班中的燃油定额单价减少的做法是错误的。营改增是要将税从价中剥离，这样做连作为定额基价组成部分的管理费也剥去了一部分。你将燃油的定额价退税，之后将燃油的市场价又退一次税，这样双重退税合理吗？营改增是要税价分离，但剥离税的同时不能将价也剥了。安全文明就是因为分部分项退税，计费基数减少了，需分别按1.22或1.09系数调整，退税不能退价啊！营业税时不受税和价影响的定额基价部分，改征增值税后也不应受影响。现行的广东省计价通则2010有明确规定，管理费以定额人工费或定额人工费与机械费之和为计算基础，分别按不同标准分摊到各定额子目中，管理费不得因市场物价变化而调整。计价软件这样做法是不符合营改增的宗旨和原理的。也是不符合现行相关计价规定的。营改增是税务征收办法改革，不是定额勘误，定额基价不应变动。燃油定额价退一次税，市场价又退一次税，两次加起来三十多点的税，这样做你们不觉得有点荒唐吗？