老师，我感觉做工作很憋屈，一个5栋楼的土建项目，刚开始我工程量算好，给一个老师傅

这就是年轻人成长的的必然过程，觉得自己受得了这份苦与不理解那就努力干，而且不抱怨不埋汰越做越好，你老板都让你找老师傅改了只不过老师傅没改，说明你老板或多或少知道事情原委，只是客观原因的存在，客观原因可能因为公司需要老师傅压阵，需要她的证件或者资历，而屈服于现状。你作为公司年轻砥柱，受得住也是成长，做造价可不单需要的是技术还需要人文技能，是综合性人才。持之以久，老板肯定是知道的，同样你的上升机会就是越来越大。我相信没有老板喜欢抱怨的员工，而且你自认为的强项对老师傅来说只是你作为年轻人的优点，老师傅应该是经历过造价手算年代的人，专业方面肯定比你懂的多，差的就是年轻学习软件处理，但人各有长短之处，也许老师傅没有这个问题，对于你来说还会有其它问题存在。既然工作上已经是一组就应该多向老师傅学习长处，做造价熟练后很多工作基本成了日复一日的同样工作，就要耐得住性格，有些事老师傅不愿意做你多做也是一种孰能生巧的收获。最后，忍受不了就走人，没必要受着气。（如有错别字请用谐音理解）