关于人工调差问题

人工调差问题

合同上规定了按2017（165）号文最低人工工资标准，但是施工过程中人工单价变了，结算时能不能调差（工程没有招投标）

请教有关结算人工调差的问题

 现有一工程，投标时人工按最低工日计取，结算施工方提出按(现行综合工日-投标最低工日）进行调差，可以这么调整吗？合同条款附下：

关于材料调差

关于材料调差有个问题想在这求证一下，一个项目有几个单位工程，那调差是按整体工期加权调整，还是每个单位工程的工期加权各自调整

关于人工调差问题，在2019[130]之后完成的工程量是否可以按130号文调差

施工合同没写明人工能调，也没说不能调，装饰工程全是2019年8月份之后完成的，已经和甲方打了证明签了字，能按130号文调差吗

湖南人工调差要计取税金吗，有优惠不？

湖南人工调差要计取税金和优惠率不？有相关的文件不？

竣工结算调差的问题。

现在我有两种思路；思路1：A=A1×A2，A1=业主每月审核的工程量；A2=合同约定（人工费规定、材料涨幅、税率调整）算出的调差的综合单价，B=B1×B2，B1=施工图纸算出整个工程的工程量，B2=原中标清单单价。最终结算金额C=A+B。这种思路存在根据施工图纸算出的工程量可能比业主每月审核后工程量总和或多或少，或多或少这部分我没调差。                              思路2：E=E1×E2   E1=施工图纸算出整个工程的工程量，E2=调整后综合单价。E2=每期信息价的平均值（a1+a2+a3..+an）/n。      以上两种思路哪个比较对？还是以上两种思路都不对。应该怎么结算呢？