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68****@qq.com
2008-08-12 22:04:31
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河南省
计价软件GBQ4.0
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20回答
请帮忙解释一下以下问题：(河南2002清单) 1
请帮忙解释一下以下问题：(河南2002清单) 1.清单计价,在组价时出现的管理费和利润是不是有专门的文件规定怎样计取? 2.如果有文件规定以最新的文件是几号文?取费的基数是多少？怎么取？ 3.招标方中规定的管理费和利润在投标方制作投标中是否可与招标方不同?问题补充：感谢大家回答的非常好，我再补充一下。 4.技术措施费是属于可竟争费还是不可竟争费？ 5.在投标中是不是所有（比如脚手加和模板）等技术措施费是否真接以价格形式体现,而不用再以组价明细分析形式体现
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已采纳清单计价的原则是自主报价，管理费和利润是竞争性费用，完全由投标单位自主计费。 管理费、利润在消耗量定额发布时有配套的参考费率，是供参考使用的，招标方编制标底时要依据这个费率计算的，投标方可以不受费率的约束。 补充：技术措施费是可竞争费用。 措施费都可以直接计费，但是模板、脚手架最好还是以组价内容套子目比较好。
2008-08-12 22:13:18
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请帮忙解释一下以下问题：(河南2002清单) 1.清单计价,在组价时出现的管理费和利润是不是有专门的文件规定怎样计取? 2.如果有文件规定以最新的文件是几号文?取费的基数是多少？怎么取？ 3.招标方中规定的管理费和利润在投标方制作投标中是否可与招标方不同? 我的回答： 1、这个河南的现行规定还是:豫建标定【2004】16号文件，管理费参考综合基价子目“综合费用”直接生成，利润以人工费为基数：一类51%二类45%三类38%四类26%。 2、可以不同，而规费税金是不能改变的 4、技术措施费属于可竞争费用 5、技措费应该列子目表达
2008-08-13 11:00:22
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1.清单计价,在组价时出现的管理费和利润是不是有专门的文件规定怎样计取? 2.如果有文件规定以最新的文件是几号文?取费的基数是多少？怎么取？ 3.招标方中规定的管理费和利润在投标方制作投标中是否可与招标方不同? 4.技术措施费是属于可竟争费还是不可竟争费？ 5.在投标中是不是所有（比如脚手加和模板）等技术措施费是否真接以价格形式体现,而不用再以组价明细分析形式体现? 我的回答： 1、清单计价的原则是自主报价，管理费和利润是竞争性费用，在消耗定额里有参考费率，投标企业根据实际情况自主报价。 2、各地的最新文件不一样，应该按照当地的最新文件规定来执行。 3、可以不同。 4、技术措施费是属于可竞争费用。 5、脚手架等措施费是按照定额计价方法来计取的。
2008-08-13 08:32:40
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1.清单计价,在组价时出现的管理费和利润是不是有专门的文件规定怎样计取? 2.如果有文件规定以最新的文件是几号文?取费的基数是多少？怎么取？ 3.招标方中规定的管理费和利润在投标方制作投标中是否可与招标方不同? 4.技术措施费是属于可竟争费还是不可竟争费？ 5.在投标中是不是所有（比如脚手加和模板）等技术措施费是否真接以价格形式体现,而不用再以组价明细分析形式体现 回答： 1、清单计价,在组价时出现的管理费和利润是没有专门的文件规定，应该是自主报价，若投标时需要提供此部分费用，软件中可找到相应的表格形式即可 2、没有 3、可以的 4、技术措施费是不可竟争费，自主报价 5、一般情况下都要组价明细分析形式体现
2008-08-13 08:54:03
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回答：1.清单计价中在组价时的管理费和利润是有专门的文件规定计取的 2、每个城市文件规定不一样的，比如：税金计取，我们广东省是按照施工单位所在城市的级别来计取，而之前我在江苏施工时，他们那里要依据施工单位的级别来计取，不考虑城市级别的。 3、管理费和利润可以与招标方不同，这个要更加自己企业的实际情况来定。 4、技术措施费是属于可竟争费，自主报价。 5、措施费可以直接计费，但是模板、脚手架最好还是以组价内容套子目。
2008-08-13 09:22:36
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支持一楼的回答!
2008-08-13 09:44:51
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是可按自主意识调整的，你也可以直接接规定取，只用选择就行
2008-08-12 22:20:37
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这两项费率，在费用定额中按工程类别有规定的费率，基数：土建是直接费，装修和安装是人工费。 清单报价时，企业竞争一个是材料价格，再一个就是企业管理费和利润这三个方面，规费不参与竞争，也就是说可调整报价的地方就这三个，投标单位根据自己企业的实力，以及工程情况，取二项费率，最高不得超过定额费用表中的费率。 如果招标文件中规定了这两项费率，那不能改，但是我觉得招标文件不可能规定这两项费率的。
2008-08-12 22:21:08
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管理费和利润各地区是有相关的文件规定,但清单是自主报价,可以不按文件规定计取报价
2008-08-12 23:05:07
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清单是自主报价,费率可参考当地费用文件
2008-08-12 23:19:01
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管理费是 综合费用-临时设施及冬雨季施工增加费 利润是 清单人工费*费率 工程量清单一类工程费率:51% 工程量清单二类工程费率:45% 工程量清单三类工程费率:38% 工程量清单四类工程费率:26% 利润和管理费的取费费率是由投标单位自己决定大小的，文件给出的是参考费率，和从前的定额计价的费率是两回事。 利润就好调，你可以对不同子目进行不同调整，可以是0～x％，看实力了。
2008-08-13 01:14:12
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管理费有规定，清单可以自主报价
2008-08-13 05:40:21
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在工程量清单计价模式中，计价的原则是自主报价，管理费和利润是竞争性费用，可以完全由投标单位自主计费。 与之同时，管理费、利润在消耗量定额中是有配套参考费率的，仅供参考使用的，招标方编制标底时要依据这个费率计算的，而投标方可以不受费率的约束。
2008-08-13 06:56:01
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4.技术措施费是属于可竟争费还是不可竟争费？技术措施费是属于可竟争费,可以根据企业情况自主报价。 5.在投标中是不是所有（比如脚手架和模板、垂直运输）等技术措施费是否直接以价格形式体现,而不用再以组价明细分析形式体现，技术措施费是可以以价格形式体的，但自己是要套子目组价的，做到心中有数。
2008-08-13 07:28:11
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清单报价为单项综合报价，其中的管理费及措施费都是企业自身根据自已实力来报价，不受费率的影响。文件的费率仅供参考。
2008-08-13 07:32:58
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清单计价的原则是自主报价，管理费和利润是竞争性费用，完全由投标单位自主计费。在消耗定额里有参考费率，投标企业根据实际情况自主报价。
2008-08-13 08:02:22
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4.技术措施费是属于可竟争费还是不可竟争费？ 答：技术措施费属于可竞争费用根据企业技术情况施工组织设计自己组价 5.在投标中是不是所有（比如脚手加和模板）等技术措施费是否真接以价格形式体现,而不用再以组价明细分析形式体现？ 答：这个应该要组价不然发标方要看你的措施清单分析表，你没组价怎样看。。。
2008-08-13 08:09:18
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1.清单计价,在组价时出现的管理费和利润是不是有专门的文件规定怎样计取? 2.如果有文件规定以最新的文件是几号文?取费的基数是多少？怎么取？ 3.招标方中规定的管理费和利润在投标方制作投标中是否可与招标方不同? 4.技术措施费是属于可竟争费还是不可竟争费？ 5.在投标中是不是所有（比如脚手加和模板）等技术措施费是否真接以价格形式体现,而不用再以组价明细分析形式体现 答:1.各地都有专门的文件规定怎样计取; 2.各地取费文件要求不一样; 3.管理费和利润在投标方制作投标中根据本企业情况来确定; 4.技术措施费是属于可竟争费; 5.以组价明细分析形式体现有利于以后算帐.
2008-08-13 08:12:14
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xagcc答得好，不要忘记解决自己的问题，不然系统扣分
2008-08-13 08:15:05
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1.清单计价的原则是自主报价，管理费和利润是竞争性费用，可以根据各自的情况修改费率的。 2.各地的要求不一样，需要依地区来定。可以查阅相关文件。 3.可以 4.技术措施费是属于可竟争费 5.脚手架等措施费的记取，推荐使用定额计价方法。
2008-08-13 08:21:53
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