-
快乐的鱼 2009-08-28 13:58:52 | 山东省 其他专业 | 2538查看 1回答
山东96定额的工程类别 如何划分
山东96定额中 几级几类工程师如何划分的?几类是根据层数和建筑面积 甲乙丙丁级是如何划分的??
全部回答 (1) 首答仅用{{minutesHtml}}
-
已采纳既然几类工程你是知道怎么划分的,那么我就告诉你甲乙丙丁级是如何划分的吧;觉得不错的话,别忘了给我个回复哦 鲁建标发[1996]23号 关于发布《山东省施工企业工程取费许可证管理办法(试行)》的通知 施工企业工程取费许可证的审批和管理 第四条:凡在山东省境内承揽建筑工程(含装饰工程)安装工程的施工企业,必须按规定(见本“办法”第七条)向省或市(地)建设行政主管部门申请办理《山东省施工企业工程取费许可证》。方能按规定计取有关费用。 第五条:申请《山东省施工企业工程取费许可证》须提报下列材料: (一)申请报告; (二)山东省施工企业工程取费许可证申批表。 第六条:凡经批准确定取费等级的施工企业,由批准机关发给《山东省施工企业工程取费许可证》,并按建筑定额和安装定额中的规定计取有关费用。 《山东省施工企业工程取费许可证》由建设行政主管部门统一印制。 第七条:施工企业工程取费分甲、乙、丙、丁四个等级;地方建安企业甲、乙取费等级及中央驻鲁建安企业取费等级的确定由市(地)建设行政主管部门审查后报省建设行政主管部门审批;上述规定外的企业取费等级的确定由各市(地)建设行政主管部门审批,并报省建设行政主管部门备案。 第八条:施工企业取费许可证每年检查一次,并实行动态管理。 (一)企业在取费等级确定一年后,除“施工经历”外,均达到了上一级取费等级标准的,可申请晋升一个取费等级。 (二)企业在取费等级确定后,连续两年达不到取费等级标准的一项指标或一年内同时达不到二项以上指标的,降低一个取费等级。 (三)没有申请年度检查的企业,其取费证书无效,工程结算不得计取定额直接费外的其他费用。 第九条:施工企业发生下列情况之一,应在变更后的20天内向原批准机关申请办理变更登记: (一)分立或合并的; (二)法定代表人、预算负责人变更的。 第三章 施工企业取费等级标准 第十第:甲级 (一)企业具有26年以上的施工经历,年产品合格率达100%,优良率30%以上,并在定额工期内完成施工任务; (二)企业年完成建安总产值1亿元以上,全员劳动生产率达25000元/人以上,增加值2500万元以上; (三)企业管理人员占全员的22%以内,具有职称的工程、经济、会计、统计人员占全员10%以上,并不少于300人,由高级技术职称的人员任总经济师; (四)持“山东省工程经济专业人员资格证书”的工程经济人员不少于35人,其中高级资格者达4人以上,中级资格者15人以上; (五)年概预(结)算误差超3%的次数在5次以内并不得大于5%。 第十一条:乙级 (一)企业具有16年以上的施工经历,年产品合格率达100%,优良率达15%以上,并在定额工期内完成施工任务; (二)企业年完成建安总产值5000万元以上,全员劳动生产率达25000元/人以上,增加值1200万元以上; (三)企业管理人员占全员的20%以内,具有职称的工程、经济、会计、统计人员占全员8%以上并不少于150人,由中级以上技术职称的人员任总经济师; (四)持“山东省工程经济专业人员资格证书”的工程经济人员不少于15人,其中高级资格者达2人以上,中级资格者6人以上; (五)年概、预(结)算误差超3%的次数在5次以内并不得大于5%。 第十二条:丙级 (一)企业具有6年以上的施工经历,年产品合格率达100%,并在定额工期内完成施工任务; (二)企业年完成建安总产值1000万元以上,全员劳动生产率达20000元/人以上,增加值300万元以上; (三)企业管理人员占全员的18%以内,具有职称的工程、经济、会计、统计人员占全员7%以上,并不少于40人,由中级以上技术职称的人员任总经济师; (四)持“山东省工程经济专业人员资格证书”的工程经济人员不少于4人,其中中级资格者2人以上; (五)年概、预(结)算误差超3%的次数在3次以内并不得大于5%。 第十三条:丁级 不具备丙级取费等级标准的施工企业,但必须达到以下条件: (一)年产品合格率达100%; (二)年概、预(结)算误差超3%的次数在3次以内并不得大于5%。 第四章 处罚 第十四条:施工企业有下列行为之一者,由取费等级批准部门根据情节分别给予警告、通报批评、降级直至取消取费等级的处罚: (一)申请《山东省施工企业工程取费许可证》或升级时隐瞒真实情况弄虚作假的; (二)伪造、涂改、出借《山东省施工企业工程取费许可证》的; (三)没有按规定办理变更登记的。 光说详细了,为什么不采纳我的答案啊
2009-08-28 16:31:24
还有0条追问正在审核中,请稍后回来查看