• 劳务分包,怎样计算人工费

    用定额结算人工费,劳务公司是否可以同时结算劳务管理26%和规费24.09%
我来答 收藏  举报

我的答案 答题人必看《优秀回答指南》

提交 取消

asfsdfsadfdsf

补充或更正我的问题

提交 取消

asfsdfsadfdsf

完善我的答案 答题人必看 《优秀回答指南》

提交 取消

asfsdfsadfdsf

全部回答 (9) 首答仅用{{minutesHtml}}

  • 已采纳
    应该计取管理费和规费,具体费率协商解决

    2010-02-06 10:08:45 

  • 按定额结算是必须结算劳务管理26%和规费24.09%的.你可以参考一下京造定2009年6号文。

    2010-02-08 09:57:52 

  • 劳务分包应该按01定额分析出人工工日用量,乘以人工单价,单独包人工,最后按01定额取管理费

    2010-02-09 17:21:34 

  • 用定额工日结算合同中应该明确工日单价,管理费可以取,规费应该不可以,总包才可以计取规费。

    2010-02-06 10:01:31 

  • 具体结算应按部分扣总包与劳务分扣总包合同进行结算。

    2010-02-06 16:27:00 

  • 具体结算应按劳务合同进行结算,劳务管理费可以适当计取,规费的计取要看合同的约定。

    2010-02-06 02:16:26 

  • 用定额结算人工费,一般情况下劳务公司是可以同时结算劳务管理26%和规费24.09%。具体执行起来还要看劳务分包合同是如何约定,按照合同约定再计取劳务管理和规费的。

    2010-02-06 06:17:07 

  • 按定额结算是必须结算劳务管理26%和规费24.09%的.

    2010-02-06 08:42:39 

  • 劳务分包应按定额项目所含人工工日乘以当期造价信息的市场价。自加相应的定额规定的费率即可。

    2010-02-06 08:43:04 

如果没找到您想要的答案,试试直接提问吧!

我要签到

天降福运!积分,经验值等福利在等着你哟,快来签到吧

热门搜索:
热门问题