• 江苏定额人工单价的依据

    江苏定额人工单价现在是一类工47,二类工44,三类工41,这个单价编制的依据是什么?这个问题一直困扰着我,尽管我也是稀里糊涂的按这个价格调整但就是想不通。大家都知道现在无论是木工还是钢筋工瓦工等,一天至少要80,一天10小时,平均每小时要8元,尽管定额是按8小时编制,8*8=64也比47高很多啊。还有人说定额人工含量比较高,那我还是想不通:比如定额说打100m3砼要10个工,现实中只要8个工就可以,那定额为什么要按10个工来编呢?定额司他为什么要这样做呢?还有现在推广清单计价,清单计价的精髓是市场形成价格,单价竞争。提倡企业根据自身实力自主报价,那么定额就只是一个参考。你可以套04定额也可以套01,甚至不套自己根据市场报价。既然这样那08年为什么还要颁布人工调增的通知呢,既然是清单计价就是自主报价,你可以报47,也可以45,你公司实力强也可以39都可以,那这个通知还有什么意义呢?请高手赐教!
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    你说的这个人工工资标准是 江苏省建设厅 苏建价〔2008〕66号 文规定的。 至于你想问这几个问题(人工工资、定额人工含量等)我的理解是这样的: 1:一般政府主管部门发布的 人工工资标准是参考了社会职工平均工资的基本水平,结合行业就业情况和特点通过综合测算后公布的。随着物价的不短 上涨就会在适当的时候给予调整。他不同于你自己去请一个工人干活,要多少钱一工这样的概念。 2:你所说的浇筑混凝土的人工含量问题,定额是通过典型的工程设计图纸、合理的施工机械和人员安排在满足施工质量、安全等条件下测算出来的。这个劳动力生产水平是社会平均劳动了生产水平,而不不是某个公司的实际水平。 3:关于清单计价的问题。工程量清单计价规范的本质是:统一量(采用统一的工程量计算规则、计量单位)、竞争价格(投标人根据自身情况自行确定合理的价格,不得低于成本价)、保准费(对规费、税金等费用必须保准,不得参与竞争)。 这个关于人工费调整的通知其实并不完全是针对清单计价方式的,当采用定额计价方式时,人工费的报价就并不完全是承包人自行确定的,而是要参考通过政府公布的指导价格双方通过合同来确认。 其实政府公布的人工工资水平还是必须的,这对稳定社会劳动力市场,保护劳动者的基本收入,保证工程建设领域的健康发展有重要意思。 你的这个观点我不同意,工资大小和公司实力没有关系。工资和社会生活成本、劳动福利等因素有关。 政府

    2010-07-04 17:34:51 

  • 1、定额人工单价编制依据是按编制时期本地区本工种的平均工资综合测定的。消耗量也是综合测定的。 2、人工调整文件规定是编制概预算的依据。清单计价,其报价是自主报价,这是清单计价的特点。

    2010-07-04 17:22:59 

  • 一类工应该是指技术工人,北京是分大工,小工,大工指的是技术工人,小工指的是壮工

    2010-07-05 08:47:40 

  • 苏建价[2008]66号 江苏省关于调整工程预算工资单价的通知 苏建价〔2008〕66号 关于调整建筑、装饰、安装、市政、修缮、 仿古建筑及园林工程预算工资单价的通知 各省辖市建设局(建委): 为推动建筑市场规范化管理,解决目前建设工程人工费及工人工资偏低的状况,经研究,决定适当调整我省建筑、装饰、安装、市政、修缮、仿古建筑及园林工程的预算工资单价标准。具体调整办法通知如下: 一、调整标准 1、包工包料工程调整为以下标准: 建筑、安装、市政工程:一类工47.00元/工日,二类工44.00元/工日,三类工41.00元/工日;单独装饰工程:54.00~70.00元/工日;修缮工程:44.00元/工日;仿古建筑及园林工程:执行90版《仿古建筑园林工程预算定额》第一册与第四册44.00元/工日、第二册与第三册53元/工日;执行07版《江苏省仿古建筑与园林工程计价表》第一册与第三册44元/工日,第二册53元/工日。 2、包工不包料工程调整为以下标准:除单独装饰工程69.00~86.00元/工日、执行90版《仿古建筑园林工程预算定额》第二册与第三册和执行07版《江苏省仿古建筑与园林工程计价表》第二册69元/工日外,其余工程58.00元/工日, 3、点工调整为以下标准:除单独装饰工程60.00元/工日、执行90版《仿古建筑园林工程预算定额》第二与第三册和执行07版《江苏省仿古建筑与园林工程计价表》第二册56元/工日外,其余工程48.00元/工日, 二、调整办法 1、编制投资估算、设计概算时,按本通知规定的相应工程标准执行。 2、招投标工程编制标底和依法不招标工程编制预算的工资单价确定,均按本通知规定标准执行。 3、本通知调整的工资标准适用于固定总价合同、固定单价合同和可调价合同。合同有约定时,按约定处理;合同未约定时,按本通知标准执行。 4、执行2001年预算定额的建筑、安装和市政在建工程(工程量清单计价规范推行前签订施工合同的工程),合同约定可按国家政策性调整进行调整时,未完成部分工作量(包括机械台班)人工工资标准按照44.00元/工日进行调整。 5、我省机械台班定额中的预算工资单价按照44元/工日执行。 6 、本通知规定的预算工资单价标准,按照费用定额(计算规则)规定,应计入基价,作为取费基础。 三、执行时间 自2008年4月1日起执行。在此之前签订施工合同的在建工程按合同约定执行。合同无约定的,至4月1日未完工程执行此标准。 二○○八年三月五日 如果按定额计价就要按定额配套的文件执行,有了政策文件,不是不允许企业自主报价的,你完全可以按企业定额进行报价,哪样,你要计算企业定额下的实际人工工日,不能用定额内的人工工日计算的。 国家文件不能因为你想不通就不执行,考虑的太多,只能给自己增加麻烦。劝你还是按章办事,不要自寻烦恼了

    2010-07-05 09:32:05 

  • 比如说我们和大项目结算 砌体1立方 人工是120元 而我套定额 人工费(江苏二类工44元)是44*1.08(系数)只等于47元 材料和机械差不多 真搞不懂 问题补充: 这样包给 老板 我们不是要亏死 有哪位 给我解答一下啊 是不是 定额 是每个工日干一个立方 一个工人所要的费用 报给老板是一个立方就多少钱 谁能帮我解释一下吗 江苏定额人工 有时限死的 二类工 就是 44元 ps 我们有个项目经理问我 说现在包出去都要120元 你这个人工只有47元 让我们这么做啊 我也和他解释了 你们是安工程量 一立方 我们定额是按一个工日 一个工人 来算的 可是 就是说不服他 大家 帮我想个主意 摆平他 ps ps 觉得他说的没错啊 大家和大项目结算 就是按人工 机械 材料来的 。机械,材料 都差不多 人工少了那么多 好像看上去 是会赔 我现在脑袋还转不过来这个弯 关于定额工日单价低于实际人工单价我的理解有以下几点: 1、定额是平均消耗量,是定额站根据几个工程的人工消耗量来加权、平均、综合考虑后计算的社会平均消耗量水平,举个简单的例子,比如说1m3砖墙,定额需要1.48个工日,而实际娴熟的技术工人只需要0.5个工日,听工地的包工头们说,有时候要的技术工人一天能砌筑2-3方砖墙,也就是按定额来说一个工程的砌体按定额来说,需要6个月才能完成,而实际需要3、4个月就能完成。 2、定额的工作日是一天8个小时,而实际工地上的情况为10-11个小时。 3、预算书还计入了造价站发布的人工费调整系数。 4、以上所计算的人工费还要取费,衡量一个子项的单价不能看预算表中的单价,要看取完费后的单价,综合单价听说过吧,就是这个意思。 5、GBQ 4.0 取费还将措施费中的人工费调整计入,像以前的GBQ 3.0 措施费中的人工费是不调整。 综上所述,就可以很好的理解包出去的人工单价比定额的人工高的原因。

    2010-07-05 11:24:54 

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