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billy 2011-01-06 16:51:14 | 四川省 其他专业 | 1524查看 8回答
抢工费与奖金
我单位为了赶工与分包签订了一份进度协议,其中规定若分包单位按期完成则给予30万的奖金,现在分包已经按期完成,奖金也给了。但是现在又来索要抢工费。请问这是否合理,如何拒绝呢?问题补充:有什么有力的依据吗
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已采纳根据合同结合进度协议来看,如果合同和进度协议没有提及给抢工费,则该索要抢工费不能成立——合同和协议就是最有力的依据!
2011-01-11 09:32:00
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这个要看具体的进度协议,到底是奖金还是抢工费! 如果进度协议仅仅约定了按期完成了给予奖金,施工单位可以索要!
2011-01-06 16:56:02
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不能再给抢工费了,按期完工给奖金,这奖金就是为了赶工的费用,不可能再另外要
2011-01-06 17:08:04
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我单位为了赶工与分包签订了一份进度协议,其中规定若分包单位按期完成则给予30万的奖金,现在分包已经按期完成,奖金也给了。但是现在又来索要抢工费。请问这是否合理,如何拒绝呢? 是的,不能再给的,按分包合同办事,没错的
2011-01-06 17:12:02
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抢工费与奖金?这要看合同约定
2011-01-06 17:36:57
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我看好二楼的回答。。先看进度协议约定
2011-01-06 17:30:18
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如果进度协议只是确定了为了赶工及按期完成任务则给予30万元,那么就不应该再给其它费用了,当然抢工费也不应该给,因为这30万元就是抡工费;如果进度协议约定了按期完成了除给予奖金30万外在另计抡工费,那么施工单位可以索要其抡工费的
2011-01-06 19:53:29
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要看签订的进度协议中规定的30万是如何定义的,如果明确说明是奖金的话就应该索要抢工费
2011-01-07 10:19:15
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