• 抢工费与奖金

    我单位为了赶工与分包签订了一份进度协议,其中规定若分包单位按期完成则给予30万的奖金,现在分包已经按期完成,奖金也给了。但是现在又来索要抢工费。请问这是否合理,如何拒绝呢?

    问题补充:有什么有力的依据吗

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    根据合同结合进度协议来看,如果合同和进度协议没有提及给抢工费,则该索要抢工费不能成立——合同和协议就是最有力的依据!

    2011-01-11 09:32:00 

  • 这个要看具体的进度协议,到底是奖金还是抢工费! 如果进度协议仅仅约定了按期完成了给予奖金,施工单位可以索要!

    2011-01-06 16:56:02 

  • 不能再给抢工费了,按期完工给奖金,这奖金就是为了赶工的费用,不可能再另外要

    2011-01-06 17:08:04 

  • 我单位为了赶工与分包签订了一份进度协议,其中规定若分包单位按期完成则给予30万的奖金,现在分包已经按期完成,奖金也给了。但是现在又来索要抢工费。请问这是否合理,如何拒绝呢? 是的,不能再给的,按分包合同办事,没错的

    2011-01-06 17:12:02 

  • 抢工费与奖金?这要看合同约定

    2011-01-06 17:36:57 

  • 我看好二楼的回答。。先看进度协议约定

    2011-01-06 17:30:18 

  • 如果进度协议只是确定了为了赶工及按期完成任务则给予30万元,那么就不应该再给其它费用了,当然抢工费也不应该给,因为这30万元就是抡工费;如果进度协议约定了按期完成了除给予奖金30万外在另计抡工费,那么施工单位可以索要其抡工费的

    2011-01-06 19:53:29 

  • 要看签订的进度协议中规定的30万是如何定义的,如果明确说明是奖金的话就应该索要抢工费

    2011-01-07 10:19:15 

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