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ws****@126.com
2011-03-07 08:27:40
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江苏省
其他专业
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1179查看
6回答
关于工程结算时遇到的两个问题
1、结算审计时发现部分甲供材的用量实际领用量少于标底量，合同是固定总价合同，请问现主材已经扣除，对应的人工费和辅材费是否应扣除？ 2、合同中规定“政策性人工费调整”，施工单位认为除了调人工费的差价外，对应的管理费、利润、规费、税金等也应调整，请问是否应调整？问题补充：非常感谢大家的回答，这个问题，现在是这样处理的，首先，甲供材确实是节省了，根据合同，应给予施工单位一定的奖励，但是同时，也应将多计取的甲供材部分的人材机及相关费用扣除，因为确实未发生；对于人工工资单价，根据合同及相关文件应给予调整。
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(6)
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已采纳1、结算审计时发现部分甲供材的用量实际领用量少于标底量，合同是固定总价合同，请问现主材已经扣除，对应的人工费和辅材费是否应扣除？ 回答：合同是固定总价合同，甲供材的用量实际领用量少于标底量，就表明施工单位节约了主材，还是应该按合同给付施工单位。 2、合同中规定“政策性人工费调整”，施工单位认为除了调人工费的差价外，对应的管理费、利润、规费、税金等也应调整，请问是否应调整 回答：合同中规定“政策性人工费调整”，施工单位认为除了调人工费的差价外，对应的管理费、利润、规费、税金等也应该调整。
2011-03-07 08:52:41
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我认为“建设者”的答复比较正确！
2011-03-08 10:20:56
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主要看合同怎么约定的
2011-03-07 08:29:38
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结算审计时发现部分甲供材的用量实际领用量少于标底量，合同是固定总价合同，我认为双方如果没有补充协议就不调。 合同中规定“政策性人工费调整”，施工单位认为除了调人工费的差价外，对应的管理费、利润、规费、税金等看文件怎么说的，调整部分计入那里。如果计入定额直接费中就计取理费、利润、规费、税金。
2011-03-07 08:54:59
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首先要看招标文件怎么约定。该合同是清单报价还是定额报价。 1、如果是定额报价，而且是总价合同，招标文件没要求就不调整； 2、如果招标文件没特殊约定，依据京造定【2009】7号文，人工费的调整只计取差价和税金，其他均不计取。
2011-03-07 10:49:21
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1、只能扣除实际从甲方领用量，对应的人工费和辅材费也是不能应扣除的； 2、不能调整。因为是总价固定合同； 3、假如预算材料不够、领超了，甲方给补、不扣材料价？ 政策性文件费率调高，甲方给追加 ？？？？？？
2011-03-07 18:23:03
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