关于人工的问题

关于人工费问题

冀建质（2012）195号文中有一段话： 以系数方式计算的措施项目和机械台班中，人工费均按综合用工二类计算差价，计算方法如下： （一）以系数方式计算的措施项目中人工费费：人工费差价=（措施项目中基期人工费/40）*（60-40） （二）机械台班中人工费：人工费差价=（机械台班中基期人工费/40）*（60-40） 这段话我不知道是什么意思，我是初学，请指教，请说详细些。谢谢。问题补充：1、措施项目中基期人工费指什么？ 2、以系数方式计算的措施项目中人工费费，但公式为什么又是人工费差价呢？那人工费又怎么计算呢，我实在不明白。

请教各位关于人工工日个数问题

请教各位，事情是这样的，马上年底结算，在对量的时候，我发现对方的人工数量比我的多出很多，高出百分之五十以上，由于小弟初次审预算，人工数量调整还不太熟悉，请教各位高人，为什么会出现这样的情况呢？为什么他的人工会比我的高出许多呢？对方有一项叫做人工降效系数，但是我的没有，我在广联达上查找了一下，是说在超高降效里面设置。我已经取过降效费了，还有就是本工程是有冬季施工的，是不是也也这个有原因呢？哪位高人能系统的介绍一下呢？小弟在此谢过了

请教各位关于人工工日个数问题

请教各位，事情是这样的，马上年底结算，在对量的时候，我发现对方的人工数量比我的多出很多，高出百分之五十以上，由于小弟初次审预算，人工数量调整还不太熟悉，请教各位高人，为什么会出现这样的情况呢？为什么他的人工会比我的高出许多呢？对方有一项叫做人工降效系数，但是我的没有，我在广联达上查找了一下，是说在超高降效里面设置。我已经取过降效费了，还有就是本工程是有冬季施工的，是不是也也这个有原因呢？哪位高人能系统的介绍一下呢？小弟在此谢过了

关于人工费只参与取费的问题

我做了一份清单工程，结果领导要看定额模式的，我倒了一份定额模式的发现两份的造价不一致了，后来仔细查看，发现价差这块有点问题，清单模式默认“按市场价组价”，而定额模式默认不勾选这一项，后来两者调为一致了，认为总该一样了吧，结果还是造价不同，不知道该怎么办了，求高手帮忙！问题补充：两份工程里取费项目都是对应的，只是不知道这个人工费只参与取费到底该设置成什么样，又怎么才能让我的工程倒成定额模式后造价一致呢？

关于计价中措施费中的人工费的问题

做工程预算的时候，模板和脚手架应该是放在措施费中，这样能更好的计算措施费，但是模板放在预算书中和放在措施费中区别大么？还有就是在看工程信息的时候，人工费只是预算书的人工费，那措施费，就是模板和脚手架还有垂直运输的人工费怎么计算啊？有没有很好的方法能在措施项目中直接的显示出来呢！问题补充：我们现在是施工单位，甲方要用定额的人工费作为实际的人工费，但是定额的人工费比实际的人工费要少，这件事情现在令我很郁闷。

关于计价中措施费中的人工费的问题

做工程预算的时候，模板和脚手架应该是放在措施费中，这样能更好的计算措施费，但是模板放在预算书中和放在措施费中区别大么？还有就是在看工程信息的时候，人工费只是预算书的人工费，那措施费，就是模板和脚手架还有垂直运输的人工费怎么计算啊？有没有很好的方法能在措施项目中直接的显示出来呢！问题补充：我们现在是施工单位，甲方要用定额的人工费作为实际的人工费，但是定额的人工费比实际的人工费要少，这件事情现在令我很郁闷。