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ok_lili
2011-04-02 12:17:31
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山东省
计价软件GBQ4.0
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524查看
8回答
紧急求助！！山东消耗量的！！
我是审计的。合同规定消耗量，08年潍坊市价目表，人工费按36；还规定除甲方定价材料外总造价让利10%。现在施工方提出人工费低于山东最低工资时，人工费不能让利。请问施工方的提法合理吗？还有，除合同规定的甲方定价材料不让利，其他还有不能让利的强制性规定吗？？问题补充：现在施工上坚持认为：既然人工费合同规定了36，而定额是44，自然这个也属于甲方定价的范围以内，先前合同约定好甲方定价的与甲方供材不让利，故而人工费36应当不让利,。 请问他这个说法准确不？？
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(8)
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双方合同已经约定总造价让利10%，施工方提出人工费低于山东最低工资，人工费不能让利的提法不合理，但是取费中的措施费及规费是不可竞争费用，这个是有规定的
2011-04-02 12:36:41
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规定除甲方定价材料外总造价让利10% 双方已同意就没什么可说的了，除上上述材料外都要下浮
2011-04-02 12:44:11
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甲方定价的材料不让利，签订的人工费，也属于这个范畴，何况人工费在36远的基础上调整过两次了。
2011-04-02 12:32:07
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没听说过不让让利的强制性规定。施工单位既然提出来，可以让他找强制性文件。否则一切按照合同执行。 我经手过几个这样的例子了。全部按照合同执行让利。没有提出异议的。
2011-04-02 12:25:01
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合同有规定的应按规定执行，既然指定价目表，说明当时签合同时的意思表达是清楚的，人工费现在低于山东的最低工资，不表示当时施工单位不能接受。人工费是应该让利的。造价中的规费和税金是不能让利的，应按政府规定执行。
2011-04-02 12:24:50
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应以合同（不违反相关规定）约定为准，如无特殊说明，扣除甲方定价材料后，工程造价统一让利10%，但规费、税金不得作为让利基数。
2011-04-02 14:48:28
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1.人工费一般在合同及投标文件已经约定，合同约定本工程的是36元，即使它当时低于山东的最低标准，但是施工单位认可，这个就没有调整的必要。另外，即使国家有政策调整，一般会说明，调整前的工程人工费按照以前已经签订合同的价格走。 2.扣除甲方供应材料后，工程造价统一下浮10个点。
2011-04-02 13:22:26
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1、根据施工合同约定的内容进行调整，合同怎么规定的就怎么来。 2、若不是建设单位原因、不可抗力等因素导致工程延期开工，施工单位既然签订了合同就认可了合同内容所有，施工单位要求调整合同经济条款的做法是没有道理的。
2011-04-02 14:10:36
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