• 措施费的问题

    1.我现在做的工程是大型单层工业厂房,工期相当紧迫,配备的模板比例已经接近1:1,但是都是施工单位自有考虑配备的,请问像这种问题可以申请建设单位补模板措施费吗 2.定额里面是按钢模板编制的,现在实际使用的是竹胶板,定额规定实际施工采用不同模板时可以调整。但是这个应该怎样换算,不同的构件周转次数应该是一样的吗?钢模板换算成竹胶板的含量应该换成多少啊,人工费及机械费是否也应换算?
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    你好, 1、如属于工程量清单投标工程,模板摊销率不得因为抢赶工期而调整,除非是在合同执行过程中甲方要求工期提前、这种情况发生的模板无周转摊销可以按照合理程序办理签证;如果属于按预算定额结算工程,可以根据实际情况双方协商办理签证。 2、如属于工程量清单投标工程,定额里面是按钢模板编制的,现在实际使用的是竹胶板,如果需要增加这部分费用,首先要经甲方签认,然后对采用竹胶板模板部分的工程量套用竹胶板定额子目,与工程量清单中相应钢模板部分找差价;如果属于按预算定额结算工程,直接变换为竹胶板定额子目即可。

    2011-07-23 21:44:35 

  • 1.我现在做的工程是大型单层工业厂房,工期相当紧迫,配备的模板比例已经接近1:1,但是都是施工单位自有考虑配备的,请问像这种问题可以申请建设单位补模板措施费吗? 答:(1)如属于招投标工程、模板摊销率不得因为抢赶工期而调整,除非是在合同执行过程中甲方要求工期提前、要求乙方不计代价而抢工、这种情况发生的模板无周转摊销可以按照合理程序办理签证。(2)按实结算工程、可以根据实际情况双方协商办理签证。 2.定额里面是按钢模板编制的,现在实际使用的是竹胶板,定额规定实际施工采用不同模板时可以调整。但是这个应该怎样换算,不同的构件周转次数应该是一样的吗?钢模板换算成竹胶板的含量应该换成多少啊,人工费及机械费是否也应换算? 答:钢模板摊销5%、木模板摊销率是15%,你只需按照这个进行换算即可。模板可以换算、但定额人工含量及机械台班数量不变。

    2011-07-23 14:31:37 

  • 1、不能单独申请模板补偿费用,因为定额是按自有模板并按摊销记取的,如果甲方压缩了合同工期,可以协商补偿赶工费 2、定额有竹胶板定额子目,可以直接套用

    2011-07-23 10:37:15 

  • 1、可以根据定额工期和实际工期的比值计算赶工费 2、把刚模板换成竹胶板,不同构件的周转次数不一样;含量可以参照类似的调整;人工和机械费不应换算。

    2011-07-23 10:24:00 

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