• 关于向领导汇报结算的问题

    先介绍下情况,我在一家房地产公司负责造价,现公司一工程已经完工,跟施工单位的对数也已经完成,双方都确认了最后的结算书,现在把结算书报公司批准,新老板对造价这一块不熟,但管的很多,审的也很细,现在有个具体问题了,由于此工程是由两个承包方共同施工,各负责几栋楼的范围,结算对数也是分开对,现在做出来的单方造价,甲承包商要比乙承包商的单方造价要低,实际情况,甲承包方对数对的比较粗,确实单方造价偏低了,找出来一些大原因后单方造价还是差很多,重新对工程量核对也不现实,像这种情况应该怎么跟新老板沟通呢。说重新对数过也不行。怎样才能让老板接受现在的数,实在不想再弄这份结算了。有没有什么必杀技。
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    先分析一下两家承包商承包的工程是否有设计上的差异,然后再看一下两家的材料单价是否有差异。总结一下,如果设计上、材料单价上有差异就总结出来汇报,如果这两项都没有差异,确信自己和乙承包商对的预算没有失误,那就是甲承包商预算员的水平问题了,可以如实汇报。实话实说没有错,如果你说谎话,将来你就得用100个谎话来圆你的第一个谎,这样,就会有人对你的人品持怀疑态度,对你将来的发展不好。不管走到哪一个单位都是一样的。

    2011-09-21 08:57:39 

  • 首先你自己应做到心中有数,是否正确;如与乙承包商对出的结果没有问题,像这种情况应该如实向老板说明产生差异的主要原因。老板问什么就回答什么。只要你们开发公司没有多结算给施工单位就可以了。施工单位预算员水平不同存在差别是正常的。

    2011-09-22 14:30:34 

  • 差别总得有个理由!单凭一个单位预算员对的粗或细,来凭说高与说觉得不妥!谁相信你的鬼话----老板也不懂,凭什么相信你

    2011-09-21 14:28:41 

  • 1,确定自己的结算没问题,肯定乙施工单位结算没有太大的明显的失误。(要肯定自己的结果) 2,找出甲施工你帮老板省的钱的项目,向其汇报。 3,找份当地的指标经济系数和现在的结算对比下,查出指数高低的原因,给个结果让他看。

    2011-09-21 14:08:11 

  • 答:看来,你倒是个精明仔;老板刚来,你就想法对付了,好!有备无患呀;如果工程不是一样的图纸,这个就好说了,你就说些图纸什么内容的差别就得;那么,当图纸一样怎么办呢,你就直说,当然不是说你如何马虎对数,只能是说“施工单位如何马虎对数,为了老板争取多些利益,这就依了施工方的数据,老板你认为可否?还是要调回这对数少给的施工队”,这样可以尊重老板,二个表明你是为了老板,如果你这老板是贪的,你就立了功,如果是公正的,你就干脆按另个施工队的数给这个施工队了,这不就可以圆场了吗?你认为呢。

    2011-09-20 15:18:27 

  • 这个自己应该知道的了,此地无银三百两。最好都不要解释,把结算书给老板看自己,而且老板对造价不太清楚。要解释的话:一,两家单位投标的单价不同,二工程量不同,三,变更不同多少不一样

    2011-09-26 13:35:41 

  • 粗和细肯定是不能汇报的了。如果是存在布局不同,就汇报砼梁、柱、剪力墙相比会大,钢筋量也多,外墙体点用比例多,外墙的装饰也相应的增加,等等,如果这些都是不存在,说实话就有点说过不过去了,而且还是差很从呢。

    2011-09-19 16:35:53 

  • 两家的单价调整一样。

    2011-09-19 16:37:19 

  • 看看具体哪项差得钱多了,学下来,分析原因,跟老板说明,然后其他雷同,相信老板会明白的。

    2011-09-19 17:23:42 

  • 跟老板说明白,乙承包方的单价是非常正确的,如果你那老板明白这个还想要问清楚的话,那只能给甲承包方再核对一次。 前提是你对乙承包方核准后的造价非常有把握。

    2011-09-19 17:03:17 

  • 楼上想法很到位

    2011-09-19 18:08:20 

  • 两个承包单位先沟通一下,再让那个承包单位去找业主追加。

    2011-09-19 17:00:20 

  • 现公司一工程已经完工,跟施工单位的对数也已经完成,双方都确认了最后的结算书,现在把结算书报公司批准,新老板对造价这一块不熟,但管的很多,审的也很细,现在有个具体问题了,由于此工程是由两个承包方共同施工,各负责几栋楼的范围,结算对数也是分开对,现在做出来的单方造价,甲承包商要比乙承包商的单方造价要低,实际情况,甲承包方对数对的比较粗,确实单方造价偏低了,找出来一些大原因后单方造价还是差很多,重新对工程量核对也不现实,像这种情况应该如实向老板说明产生差异的主要原因。老板问什么就回答什么。只要你们开发公司没有多结算给施工单位就可以了。施工单位预算人员水平不同存在差别是正常的。

    2011-09-19 17:04:12 

  • 很简单啊,你对的细的结算高,粗的低,你跟老板如实汇报,高的是实际的,低的是对方少算了,你还给公司创造了利润,问经理怎么奖励你呢。要是粗算的高了,你肯定还是要算的,这是你的功劳啊。

    2011-09-19 17:45:47 

  • 楼与楼之间的单方造价不同可以理解,两家的综合单价是否相同,两栋楼的清单项目应该差不多,一方漏项是他们的原因,解释时说明就行,工程量不管跟乙方对出多少,你要心中有数。

    2011-09-19 19:33:26 

  • 占到老板的角度,根据两家的结算书,逐项对比找出甲承包商要比乙承包商的子目合价低的项目,对照图纸分析原因,找出差额,你对的粗的低,你跟老板如实汇报,低的是对方少算了哪些子目,你让公司少花了钱,这是你的功劳,没有什么不好交代的。

    2011-09-19 19:30:08 

  • 你可以向新老板回报说:乙承包商所报的结算书准确不漏算、低算错算,而由于甲承包商所报的结算书漏算、低算错算,少给了甲承包商才造成甲承包商要比乙承包商的单方造价要低。这样回报新老板一定会认可、并由于少给了甲承包商工程款而高兴。

    2011-09-19 23:02:22 

  • 两个承包单位先沟通一下,再让那个承包单位去找业主追加

    2011-09-19 22:55:11 

  • 像这种情况还是如实汇报,单方造价高的是实的,低的是粗算漏算造成,是你为公司赚了钱,相信公司会理解并奖励你的

    2011-09-20 09:06:23 

  • 先搞清楚为什么高,为什么低,再依你的角度看那个合理一些。以此做依据和新老板解释啊,如果连你自己都无法说服的话,老板更不用说了。

    2011-09-20 09:30:28 

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