怎么理解“预算中养老保险费是指企业按规定为职工缴纳的基本养老保险费”

你需要结合河北省08取费表中来考虑 （一）规费： 是指省级以上政府和有关权力部门规定必须缴纳和计提的费用（简称规费）。内容包括： 1. 社会保障费 ⑴养老保险费：是指企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。 ⑵医疗保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。 ⑶失业保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的失业保险费。 ⑷生育保险：是指企业按照规定标准为职工缴纳的生育保险费。 ⑸工伤保险：是指企业按照规定标准为职工缴纳的工伤保险费。 2. 住房公积金：是指企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。 3. 危险作业意外伤害保险：是指按照《中华人民共和国建筑法》规定，企业为从事危险作业的建筑安装施工人员支付的意外伤害保险费。 4. 工程排污费：是指施工现场按规定缴纳的工程排污费。 5. 工程定额测定费：是指按规定支付工程造价（定额）管理部门的定额测定费。 6. 河道工程修建维护管理费：河道工程的修建维护和管理费用。 7．职工教育经费：是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。 ============ 很明显了，文件中规定的是企业为职工缴纳的那部分。 而个人所承担的10%是在工资中扣除，也可以说是工资发到手里面自己在缴纳那部分，只不过是企业已经代扣代缴了。与企业承担的那部分不重复

个人交的那部分含在定额人工费中的。

怎么理解“预算中养老保险费是指企业按规定为职工缴纳的基本养老保险费” 预算中的规费： 社会保障费有多项组成。 ⑴养老保险费：是指企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。 ⑵医疗保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。 ⑶失业保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的失业保险费。 ⑷生育保险：是指企业按照规定标准为职工缴纳的生育保险费。 ⑸工伤保险：是指企业按照规定标准为职工缴纳的工伤保险费。 规定中的10%是单位代缴代扣的那部分，个人上交的没有含在预算中，而个人所承担的10%是在工资中扣除。

我们公司里面养老保险是单位交20%，个人交10%，冀建质[2008]728号文中规定“一般建筑工程”养老保险是取10%，失业0.7%，医疗保险3.3%，规定中的10%应该是说单位给交的那部分，个人上交的没有含在预算中的。你的理解是正确的。

都含在预算中了。两个百分之十不是一个概念。

可不可以这样理解， 1、定额工资的10%是建设单位出的，由施工企业计取了。但是不是缴纳到个人账户了呢？ 2、如果没开设个人账户，这部分是不是补偿了施工企业定额人工河市场人工差价了？