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烟花易冷、
2012-06-15 10:23:07
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江苏省
土建
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13704查看
10回答
关于人材机价差取费的问题
1. 请问人材机价差，是不是人工价格按照发布的文件，机械按照机械台班定额，材料按照信息价或者市场价。他们与定额上的价格的价差？？？ 2.什么时候需要价差取费，什么时候不需要价差取费。主要有什么区别？
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(10)
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已采纳第一个问题 你的理解完全正确 第二个问题 任何时候价差都要取费的，包括甲供的材料都要先取费后扣除的
2012-06-15 10:30:51
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在取费表里面都有，你自己看呀
2012-06-15 10:46:58
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1、人材机价差就是在人材机价差表列出人材机预算价，市场价软件也经常默认的是预算价，有需要调整的直接在市场价调整就行了，也就是调整价和预算价的价差； 2、一般清单模式差价是计入直接费的该取得费都取，定额模式价差只取四项保险、安全文明施工费和税金，其他费不取，具体你可以看一下取费表。
2012-06-15 11:31:27
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人工价格：执行主管部门发布的信息调整价或者是甲乙双方协议价格与定额人工单价调差 机械费执行定额台班单价 材料费按照信息价或是甲乙双方认定的市场价格，与定额材料单价调差（注意要加采购保管费） 所有差价都要计取税金其他费用不计取
2012-06-15 11:53:10
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支持欢乐人生的观点。
2012-06-15 11:26:31
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费用设置都要取费 ，取费是按分部分项工程工程取费的。
2012-06-15 12:19:03
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价差一般不参与取费
2012-06-15 10:27:42
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1. 人材机价差，就是人工、材料、机械等价格按照发布的文件上的信息价或者市场价。与定额上的价格的价差 2、定额计价模式下材料价差任何时候都不能取费，只计算税金
2012-06-15 10:41:59
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你好： 费用一般是涉及四方面的取费问题，分别包括：企业管理费；利润；规费；税金。 通常是用直接费中的‘人工费’和‘机械费’乘以对应的费率来取费。 你所说的调整完的材差只记取规费和税金，不得计取管理费和利润。 费率是根据工程类别确定的。
2012-06-15 10:52:28
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定额计价模式下 1.人材机价差，就是人工、材料价格市场价与定额上的地区价格的价差 2、材料价差只计算税金、采购保管费
2012-06-16 11:37:05
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