• 河北08定额对窝工人工费单价如何规定?

    1、甲方原因造成的停工 2、停工期间停工人员人工费如何计算,停工期间部分人员回家待工。 3、合同对此没有约定 请教一下停工人员人工费的计算标准,有没有依据,如果没有依据,常规如何处理? 多谢!
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    、甲方原因造成的停工 2、停工期间停工人员人工费如何计算,停工期间部分人员回家待工。 3、合同对此没有约定 请教一下停工人员人工费的计算标准,有没有依据,如果没有依据,常规如何处理? 首先要办理甲乙双方签证,说明停工原因和停工的时间段,施工单位提供给施工单位造成损失的项目、数量、人工单价、机械停歇台班费用等报甲方审批。因为定额停工项目没有统一标准,只好甲乙双方根据实际情况进行协商解决。

    2012-07-12 08:22:07 

  • 一般情况下合同应有约定的,既然没有约定那么窝工事实和原因要得到确认,签证,然后以后的索赔程序才好办理。窝工索赔一般包括人员工资、机械台班和其他实际损失。具体多少钱还需要协商或者公证处办理。

    2012-07-11 18:01:06 

  • 甲方原因造成的停工,合同对此又没有相关约定;就得承包人提出索赔要求,承包人同意并办理相关书面签证、协议。停工期间停工人员人工费可以按签证工的85%或发包人同意的人工工日单价计算停工人工费单价,停工期间部分人员回家待工可以计算相应人工费。停工人员人工费的计算标准,在山西省是定额人工工日单价,中费用定额中有明确规定。

    2012-07-12 05:08:54 

  • 这个问题主要还是取决于甲方的认可,要说依据,既然合同没有约定就没有什么依据可言,只能跟甲方协商签证认可,然后进入工程结算。

    2012-07-11 18:50:38 

  • 双方协商解决还是比较好的。

    2012-07-11 18:55:42 

  • 双方协商解决,通常按正常人工费60%~70%计算窝工费

    2012-07-11 17:56:40 

  • 停工期间管理费用适当计算,若甲方已明确通知停工,窝工费用可能性不大,因为是停工,不存在窝工等降耗问题,机械停滞费按台班费适当计算或租赁价计算。但是实际发生的管理费用加大、措施方案的变化等、停工期间维护管理现场的费用要计算。

    2012-07-12 08:32:40 

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