各位老师好，我在工作中遇到了一个很棘手的关于变更后让利问题，向老师请教。问题如下：

事情梗概： 1、我是施工单位的预算员，在签订合同进入现场后，设计院、甲方向我们下发了一份变更文件，变更内容为原HRB335、HRB400的纵向受力钢筋变为HRB335E、HRB400E（抗震钢筋）。 2、根据合同中约定，工程变更项目原清单中有类似项目的可参考类似单价，无类似项目的让利比例10%. 3、甲方认质认价的材料不参与让利（信息价上无抗震钢筋的价格）。 4、投标时的钢筋材料价约为4800元/T，现普通钢筋信息价约为3800元/T（信息价上无抗震钢筋的价格）。合同约定材料价超过5%调整价差。 问题： 1：如果走变更程序的话，钢筋是否需重新组价？重新组价后让利中，是综合单价直接下浮让利还是主材不让利，单价内其他费用让利？ 2：我们是走认质认价程序还是走变更程序更合适 变理有新材料可以重新组价，综合单价组的高点，就有让利空间了。

其实可以直接进行换算的，将带E的钢筋单价换进去就行了，这种带E钢筋比普通钢筋的造价大于22的每T多180左右，小的80左右。 直接换进去，如果是新增的话按合同约定进行让利，进行换算的可以按原报价程序执行，不进行让利