软件下载
线下培训
软件教程
智能客服
购买咨询
建筑课堂
答疑解惑
新干线头条
资料下载
企业人才培训
人才招聘
技能大赛
答疑专家入驻
课程讲师入驻
行业媒体入驻
企业招聘入驻
设计专区
造价专区
施工专区
联系我们
合作推广
隐私政策
万里 2013-06-17 23:22:39 | 海南省 计价软件GBQ4.0 | 1076查看 1回答
我的答案 答题人必看《优秀回答指南》
asfsdfsadfdsf
补充或更正我的问题
完善我的答案 答题人必看 《优秀回答指南》
全部回答 (1) 首答仅用{{minutesHtml}}
番茄土豆
答题: 7147 被赞: 62
2013-06-18 08:15:46
海南省广联达4.0在措施中计算降效费怎么操作
海南省广联达4.0在措施中计算降效费计取怎么操作
超高费是属于分部分项还是措施费
定额计价中,超高费是列入‘分部分项工程’中还是‘施工组织措施项目’,我是海南的,用GBQ3.0。谢谢!问题补充:还有我列入分部分项中会比列入措施项目中计算出来的费用小得多,到底是怎么回事啊?请高人指点。
关于超高费问题
老师,您好。我用GBQ3.0,海南定额。超高增加费是应该列入“分部分项中”还是“施工组织措施费”中,我在新干线上提出这个问题了,两种回答都有,我不知道到底应该放在哪。还有我试了一下,放在分部分项中会比放在措施项目中计算出来的费用小得多,这是什么原因呢?请老师帮忙。谢谢!!!
关于社会保障费
海南省社会保障费定额规定:计算工程标底时,安装人工费的29.5%记取,工程结算时,凭工程实际作业工人实际缴纳的费用,向建设单位结算。1、我用GBQ套价时,(工日合计+技术措施项目工日合计)*56.3*29.5%,但是现在文件规定,人工费由56.3调整为63.82元,此公式中是不是也要把56.3调整为63.82? 2、像现在的施工单位,工人都是流动的,根本不给工人买保险,或者说工人的保险等费用全部计算在工资中发给了每一个人,这样一来施工单位根本就没有实际缴纳的社保费凭证,怎么向建设单位结算? .
如果没找到您想要的答案,试试直接提问吧!
尊敬的“{{nickname}}”,您好!
答疑解惑——建筑行业领先的互动问答平台
答疑解惑——建筑业(造价行业)领先的互动问答平台
您的问题已发布您的回答已提交
大多数问题会在7分钟内获得回答,感谢您的耐心等待
恭喜获得答题积分奖励,帮助他人,成就自己。
采纳优质答案,更可获得积分,兑换礼品哦!
高质量答案更易被采纳,获得额外高额积分奖励!
专家榜
数据更新时间 : 2024-10-24
天降福运!积分,经验值等福利在等着你哟,快来签到吧
还有0条追问正在审核中,请稍后回来查看