广东2010定额中，钢筋混凝土墙面人工打磨后清洗，需要套用哪条定额子目，有定额子目可以套吗？

砌体拉结筋采用植筋施工，那么能按植筋吗

广东10定额中说明“砌体内的钢筋按"混凝土及钢筋混凝土工程"相应子目另行计算”，那么如果砌体拉结筋采用植筋施工，能套植筋子目吗

关于锚杆灌浆水泥用量超出问题，超出部分的水泥及相应灌浆的人工、材料怎样套价

锚杆为抗浮锚杆，施工中遭遇大量溶洞。水泥用量远远超出定额中每米的水泥含量（本工程适用广东省定额2010版）。超出部分的水泥已经记录在案，甲方也认同这部分工程量，并在施工记录上签字确认。现在想找甲方办理结算，请问多处这部分水泥及灌注这部分水泥所使用的人工、机械如何套价。是否有类似的定额子目可以套用。

关于单独装饰装修工程的一些问题。望大神解答，谢谢！！

请问： 1.什么是单独装修装饰工程？何为单独？？ 2.广东定额里面垂直运输工程中建筑工程套用了相应的定额还需要套单独装修装饰工程么？ 3.墙砌筑套脚手架分外内墙么？套用里脚手架？可以套用“单独装修装饰工程”中的活动脚手架子目么？ 4.墙砌筑套了脚手架，墙面装饰还需要套脚手架么？套里脚手架还是活动脚手架？ 望大神抽空解答，小弟万分感谢，希望讲明白点（有依据），新手，谢谢！！！

广东省2006建筑工程综合定额疑问2

1、第二章桩基础工程说明“2.0.3经建设单位审定的施工方案,单位工程内出现送桩和打桩的应分别计算，送桩按相应打、压桩定额子目工日及机械台班乘系数1.2计算。”工程量计算规则中“2.0.3送桩：按送桩长度计算（即打桩机架底至桩顶面高度或自桩顶面至自然地坪面另加0.5m计算）。有计算送桩的打、压桩项目，子目桩消耗量103.8m改为101m。”是不是可以这样理解,如果打压桩与送桩分开计价,则打压桩套相应子目,送桩按说明按相应打、压桩定额子目工日及机械台班乘系数1.2计算;如果打压桩综合在一起计价,则打压桩和送桩工程量相加套相应的子目,并将桩消耗量103.8M为101M。 2、第四章混凝土及钢筋混凝土工程说明“4.3.4 设计图纸未注明的钢筋接头和施工损耗己综合在定额子目中。”而在工程量计算规则中“4.3.3 2 计算钢筋工程量时，钢筋搭接按设计、规范规定计算；因钢筋加工综合开料和钢筋出厂长度定尺所引起钢筋非设计接驳定额已作考虑，不另计算。”怎么理解设计注明的钢筋接头呢，比如桩钢筋是每层都有接头的，能不能计算搭接？ 3、第十章脚手架工程工程量计算规则“10.0.1 8 现浇钢筋混凝土屋架以及不与板相接的梁，其脚手架工程量从地面或楼面算起。屋架计至架顶平均高度，单梁高度计至梁面，套综合脚手架计算。在外墙轴线的现浇屋架，单梁及与楼板一起现浇的梁均不得计算脚手架。”是用跨度乘以高度吗，比如一条不与板相接的梁，总长5M，净跨为4.2M，宽300，梁面高3.5M,如何计算? 4、第十章脚手架工程工程量计算规则“10.0.1 14房屋建筑里脚手架，楼层高度在3.6m以内按各层建筑面积计算，层高超过3.6m每增1.2m按调增子目计算，不足0.6m不计算。”这里的不足0.6M怎么理解，比如层高4.1M，要不要计调? 请不吝赐教，为谢！问题补充：对不起,第2点中是“比如柱钢筋每层都有接头的……”

山东零三定额问题

因工作原因，在使用山东省03定额中发生如下疑问，请教各位山东省的同行们，请多指教！！！！！ 1场地平整，施工单位要求计算人工场地平整，在甲方未提供平整场地的情况下，实际工作为直接机械土方开挖，此种情况下该给人工平整场地还是机械平整场地？ 2多阶独立基础，高度超过定额规定的1米以上独立基础应搭设脚手架的规定，但实际未搭设，是否应计算？ 3基坑挖到-3.6一下，根据定额规定，总土方量20%的土方要计算人工开挖，施工单位认为此部分还应计算垂直运输费，是否合理？！如应给，应套哪个子目？ 4.有梁板为板及板下梁（非框架梁），砼计算时，板及板下梁工程量合并执行有梁板定额，框架梁执行单梁连续梁定额；模板是否也是同样如此？ 5框架结构中的板下梁不计取脚手架，而框架梁为何要单独计算双排外脚手架呢？其中的原理是什么？ 6.框架结构中，后浇带梁板模板高支模时，除分别分别套用单梁连续梁套有梁板模板子目外，还需要套超高子目吗？！是否还分梁和板的超高子目分别套用？！框架梁下是否还应套二次脚手架搭设呢？ 7《山东省建筑工程消耗量定额补充册、山东省建筑工程补充定额价目表、山东省建筑工程计价依据综合解释》中《山东省建筑工程费用项目组成及计算规则》解释第5条：“工业建筑中的钢结构工程，檐口高度超过21m时，企业管理费费率利润率乘系数1.1；其他结构工程，檐口高度超过21m时，企业管理费费率、利润率乘系数1.15”，现有一工业厂房，框架结构，檐口高度23.8m，一类工程，合同约定执行定额进行结算，那结算时企业管理费费率、利润率是否应为原费率8.9%和7.6%乘以系数1.15后得出的费率10.235%和8.74%呢？ 8参照费率计取的措施费中包含有8项内容，有些项目一般项目中可能发生，但是有些项目可能不发生，不发生的项目仍然要按规定费率取费吗（如二次搬运费）？其中合同约定给予总承包单位4%分包价款的总包配合费的情况下，参照费率计取的措施费中的总承包服务费是否还要按规定费率计取呢？

营改增后广联达软件的管理费与定额管理费分别乘以1.09和1.14的结果不符，我想知道原因。

营改增后广联达软件的管理费与定额管理费分别乘以1.09和1.14的结果不符，我想知道原因。 补充问题：件规定以人工费和以人工费+机械费为计费基数的，营改增后其管理费分别乘以1.09和1.14，问题是广联达软件出来的管理费不是这样的（见我发的对比表），我想知道什么原因？ 补充问题：粤建市函【2016】1113号文件规定以人工费和以人工费+机械费为计费基数的，营改增后其管理费分别乘以1.09和1.14，问题是广联达软件出来的管理费不是这样的（见我发的对比表），我想知道什么原因？ 补充问题：经广联达客服解答，建筑装饰专业营改增后管理费的调整系数应全部为1.14，这个我接受，并且谢谢广联达客服人员。但我认为作为管理费计算基础之一的定额台班基价不应有变动。营改增是征税办法改革，材机价均须扣除材料的进项税，按11%征收增值税销项税，进项税可抵扣销项税。因分部分项组成部分退税后计算基数少了，所以以分部分项为计费基数的安全文明施工费才需分共乘以1.22或1.09。管理费是因为加入城建税、教育附加税和地方教育附加税才需要调整。其余还应执行广省原建设工程计价的其他有关规定,比如定额的计价规则。营改增是叫你退掉机材的进项税再收增值税，进项税是按市场价计算的，关定额规定的机械台班单价什么事？整个营改增的文件都是叫你拿市场价来退税，谁叫你拿定额价来退税了？定额价你再怎么退你如果不退场市价的话，对税改有影响吗？营改增除由于计税方式改变影响而需改变外，其余不应违反定额与计价通则啊！应按广东省建设工程计价通则2010，管理费不得因人工、材料、机械台班等价格变动而调整。补充问题：营改增后定额中的管理费分别按1.14或1.09调整，原因是城建税、教育费附加、地方教育费附加三项费用的并入。原管理费部分不应有变动，计价软件将原管理费的计算基础之一的机械台班中的燃油定额单价减少的做法是错误的。营改增是要将税从价中剥离，这样做连作为定额基价组成部分的管理费也剥去了一部分。你将燃油的定额价退税，之后将燃油的市场价又退一次税，这样双重退税合理吗？营改增是要税价分离，但剥离税的同时不能将价也剥了。安全文明就是因为分部分项退税，计费基数减少了，需分别按1.22或1.09系数调整，退税不能退价啊！营业税时不受税和价影响的定额基价部分，改征增值税后也不应受影响。现行的广东省计价通则2010有明确规定，管理费以定额人工费或定额人工费与机械费之和为计算基础，分别按不同标准分摊到各定额子目中，管理费不得因市场物价变化而调整。计价软件这样做法是不符合营改增的宗旨和原理的。也是不符合现行相关计价规定的。营改增是税务征收办法改革，不是定额勘误，定额基价不应变动。燃油定额价退一次税，市场价又退一次税，两次加起来三十多点的税，这样做你们不觉得有点荒唐吗？