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di****@126.com
2013-05-24 09:53:32
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北京市
其他专业
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8回答
劳务费结算相关
我是施工单位，将工程进行劳务分包 （清包工）请问，在对劳务结算时给不给劳务单位计取规费、还有其他费用。另外劳务施工方总说“北京市定额工工日单价在90元左右，而实际工人工资120-150元，”以此为借口说赔钱，这个应该怎样做解释？ 2、如果记取分包管理费26%的话，作为施工方来说也是很大一部分支出。这个可以作为竞争性费用吗？ 求详细回答，急！！！！！！！
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(8)
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已采纳1.每个工人1天干的活可以算出2-3个定额工日。 2.如果记取分包管理费26%的话，要有合同依据，现在没有哪个老板会定出这样的合同。不要问别人，每个老板的做法不一定相同，问问老板，重点看看合同。
2013-05-24 11:01:42
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按双方签订的劳务合同结算即可
2013-05-24 09:56:09
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定额工日与实际出勤工日是不一样的。不是理由。
2013-05-24 10:41:24
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在北京现在做劳务分包的很少又给26%的费用，主要还是看你们合同怎么定。里面的文章好多，看你老板怎么跟他们谈的。
2013-05-24 11:16:49
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1、定额工是按每天8小时计算的，现场实际工人的工作时间肯定超过8小时，因而每天的工资也高。两者的工作时间不一样，当然价格也不一样。 2、是否计取分包管理费、规费等费用，具体应看合同中是如何约定的。若劳务分包为平米包干，则没有此项费用。
2013-05-24 11:21:26
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我是施工单位，将工程进行劳务分包 （清包工）请问，在对劳务结算时给不给劳务单位计取规费、还有其他费用。另外劳务施工方总说“北京市定额工工日单价在90元左右，而实际工人工资120-150元，”以此为借口说赔钱，这个应该怎样做解释？ 2、如果记取分包管理费26%的话，作为施工方来说也是很大一部分支出。这个可以作为竞争性费用吗？ 求详细回答，急！！！！！！！ 人工费公司应该拿出15-25%的管理费进行贴补，土建北京90元/工日不够，装修都到145元/日还赔钱。
2013-05-24 13:11:31
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一般不进行取费，只是按照当时签订合同的单价*工程量计算，至于发生的零工可以现场签认，零工单价可以酌情上调一些。
2013-05-24 15:08:45
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北京的劳务分包合同，基本都是 按实际施工的施工图建筑面积， 以固定单价（包括所有费用） 平米包干的，所以我们的项目中是没有这些费用的， 对方所说的这个情况，你应根据合同计量方式来分析。
2013-05-25 17:08:39
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