市场需要什么样的人才,作为一名造价工程师,你的核心竞争力是什么?

行业内卷越来越严重,岗位少竞争大让人苦不堪言。

时至今日,面对这样的大环境,我们很有必要想一想:


很多人一开始认为造价就是“看图、算量、组价”,只要把量算对、价组准就能成为一个优秀的造价工程师。但造价远远不止于此,为了更好的生存,抓住时代的机遇,造价人必须学习除算量和计价以外的商务、合约、法律、财务和沟通,成为复合型人才才是我们的目标。


软件,能帮助我们从繁杂的计算工作中解脱出来,更加简化了工程量的计算,使造价师从算量的繁琐工作中脱离出来,大量减少了计算工作,当工程量不需要计算的时候,造价师会更有精力去做成本控制等一些控制造价的核心内容,将更多的目光放在组价和合同问题上,能将工作重心从工程量计算转移到投资策划、合同管理、索赔、成本分析等工作。掌握更多技术就相当于掌握更多底牌,才能在竞争激烈的造价行业突出重围,很多造价人的收入差距也在这段区间拉开距离!

1.精算量

关于“量”的形式多种多样,包括合同清单量、施工图预算量、分包结算量、物资消耗量等。所以,要搞清楚算什么量、怎么算量的问题。施工图纸是算量的基础,计量规则是算量的依据,量价是编制预算的重要组成。一般来说,施工图预算量及材料用量应作为红线控制分包结算量和现场下料量。

2.懂技术

这个并不是说就要熟读施工技术标准、工程质量验收规范、知道施工允许偏差范围,应该是造价工程师要熟悉施工工艺,知道分部分项工程的工序衔接。只有熟悉现场施工流程,在编制预算时才能做到有据可依、符合实际。

3.会管理

管理方面涉及到合同管理、分包管理、成本管理、资金管理、税务管理等多个方面,当然也包括现在的农民工工资支付管理。一方面需要掌握公司的管理办法并灵活运用,另外一方面还需要扩展自身的专业知识面,关注国家政策和行业动态。


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从业工程造价多年,担任过全国前30咨询企业项目负责人和中建施工商务经理。

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