面对失业,造价师如何自处?《高频造价问题明白研究所 第05期》
解牛刀老师 2024-07-18 | 1524阅读 0 赞
《高频造价问题明白研究所 第05期》——本期专业:围炉夜话
※作者提示:闲来闲语,轻松一刻。
眼下在工程行业这个寒冬中,任谁也能感到一丝凉意。2021年,出台了一个取消造价资质的办法,对指望考证加薪的造价从业人员来说,真是如遭雷劈!(劈没劈?哪知道!就先当是劈了吧!)
以前坊间笑谈:造价师印章,盖一下点一张票子(不知道有没有老前辈经历过,可否信为真?)曾经风光时证书价值对比一级建造师毫无逊色,对数讨伐征战时,口若悬河不也说话都要硬气一点。但风水轮流转,现在每每只剩从业人员感叹,食之无味,弃之可惜;
这项办法主要内容总结起来就是:1、造价咨询单位不再认定资质,即过去甲、乙造价咨询资质现在没有了; 2、造价咨询向全过程造价咨询过渡; 3、强调造价师个人执业,促进市场竞争;
原本出发点是好的,参照了英国还是哪些发达国家的经验,其本义是促进个人造价师事务所的竞争发展,形成优胜劣汰的健康局面;但是本土环境什么情况(不知道意思的,看以前的广告:递过去,“你在侮辱我”;“你在伤害我”),是否水土不符?ZC眼下看尚未取得积极的效果,未来也不得而知。
01 出路来哪?价值在哪?未来更加迷茫?
作为多年在造价行业吹水一员的直观感受,取消造价咨询资质的办法并没有给造价行业带来预期中的勃勃生机,反而让造价从业者的含金量普降,这有几方面的论点。
①证书价值下降,相信无可争议
众所周知,原来的造价咨询单位认定甲、乙资质,必须按对应资质按规定配备一定的注册造价师人数。但现在不需要了,强调个人执业竞争,证书对公司而言成了可有可无的存在,这是否科学呢?
工程类考证一直有市场,究其原因就是执业准入条件,简单说没证别搞;如建造师,尽管现在价格呈下降趋势,光辉不再从前,但仍有需求,其根本是资质的强制要求,假如这类证书也取消硬性要求,考证人数相信马上应声而落。
据相关文件统计,全国逾1.4万家造价咨询公企业,放过往对应资质需要多少造价师,而现在取消造价资质,一个一级造价师,公司所有文件成果,一人足矣。所以现在,造价单位节制成本,能少用造价师就尽量少花钱,至于成果文件谁来编无所谓,反正有一个章就满足了,一章以蔽之。
建造师有规定,只能管一个项目,监理工程师也有最多管三个项目的上限。偏偏造价师就没有这个规定,莫非真能超神一带五?
②强调个人执业是否可行?
按近年来的工程业态改革方向,一直在学习国外经验推进个人执业,愿景是美好的,但错就错没有考虑好基本G情,大家都明白我在说什么。
我们是人情社会,小公司不少工程都是老板自己吃饭喝酒“请”回来的。 没有背景,借用个时髦的名词,你就算是再厉害的小镇作题家也难咸鱼翻身;
③全过程造价咨询现状
全过程造价咨询,一直较为笼统模糊。现在大家把财评、招标、跟审、等以往各阶段的工作合并到一起。即称为全过程造价咨询。但其实践的目标,现前取得哪些积极成效,本人不敢置评,请大家自行评价,或许大家眼界更宽,能有一些不同的见解。【欢迎评论】
把造价各阶段的工作综合起来,所配置的人手、专业人员的能力及工程强度,均大幅的提高了。似乎是加量不加价?但我们有丰富的人口红利,你不做,有的是人做,至于质量,谁来强调保证?初心又何在。
02 造价师在企业中的处境
工程总>经营总,本来项目策划的核心是经济效益,但因为各种原因,往往各企业中都是工程地位要高许多,通过薪酬水平也能察觉一二。
但这没啥好抱怨的,存在这种现象的基本原因是一个成熟的造价师,需要掌握工程合同,工程法律,工程技术、工程管理、成本、招投标等等等,那其该是积累如何深厚的专业知识,不说看过上亿字专业文书,起码也得逾千万吧?啥都要涉及,往往就成了,一问啥都会,一干啥都不精。所以,有短板的造价人不稀奇,专业的高手才稀少。
事实上,一个刚毕业的学生,往往只会接触到算量,连清单描述的工艺材料都可能一点没见过,更遑论工艺的具体做法;岗位的局限性造成的现象是,很多预算员容易被框画在算量组价的重复工作中。 这种思维的直接后果是,不懂施工技术、不懂施工管理,缺乏工程管理的大局观,公司在提干时,你是老板你会优先考虑谁?
03 寒冬来临,如何自处?
前文种种,是不是说造价就永远没希望。我认为《易经》中的名句能够鼓舞大家:天行健,君子始于自强不息。
这些年,造价一直在改革,这是必然求进的过程。往后对造价从业人员专业技能要求也只会更高、更精。所以我们只要还想在这个待业继续发展取得成绩,就要保持学习与时俱进。包括各种提高效率的工具软件,行业的各种先进技术等,不断的学习才能保证你的竞争力!
另外,建议放下手机,少看一些负面信息,要心无旁骛全力以赴的把证书考下来,教材上绝不单纯只是理论,个中滋味,至少要看完全书再来评价。证书不需要很多,为职业升级做储备。考一本一建+一本一造。一方面是工艺技术,一方面是干本行业务的基本资格证明。建议大家一定要考。能文能武,很多时候,水平再差也是有不少企业愿意培养的。笔者就曾经历一个不能文不能武的小职员,但公司决策要将其培养成部门经理,只是因为其有双证。这也直接证明,有证还是真香的!
目前工程下行,大家都很艰难,都面临较大的就业压力。建议有工作的尽量苟住吧,一边待时而动等待机会,一边咬紧牙关生活,切勿颓废。
最后分享大家一句话,生活再苦再难,21世纪只要双手能干,终归饿不死,哪怕干不来,救济站也能混口白饭吃,不要想不开,内心强大一点!今天就算失业了,大不了做个乞丐,再差也不能更差了吧!脸皮厚,吃四方!谋生的努力,一点都不可耻!
——本文献给各位可爱的工程人!
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